Нас часто спрашивают, как мы подбираем ведущего. Все очень просто: мы стараемся выяснить как можно больше нюансов мероприятия по запросу Заказчика. В первую очередь продумываем формат мероприятия, а потом подбираем ведущего, который легко в этот формат впишется.
Каждый коллектив индивидуален: одним нравится активный отдых, соревновательный процесс, другие предпочитают банкет и спокойное общение, но при этом зрелищную шоу-программу. В какой-то степени, у ведущего и коллектива, для которого он работает, должен совпадать эмоциональный настрой. Для деловых мероприятий также, подойдет не каждый ведущий.
Безусловно, в первую очередь, ведущий должен быть ответственным человеком и понимать, что от него многое зависит. В нашей практике бывало разное: однажды ведущий уже после встречи и подписания нами договора с Заказчиком позвонил и предложил нам его перекупить, так как ему дают больший гонорар другие Заказчики. Мы решили эту ситуацию (благо, Заказчики были наши постоянные Клиенты), но навсегда вычеркнули этого ведущего из базы. Сейчас мы можем с гордостью сказать, что работаем с проверенными, опытными, профессиональными ведущими, в которых уверены на 100%. Мы создаем мероприятия в комплексе и несем ответственность за весь процесс.
Если же у Вас есть потребность выбрать только ведущего и Вы хотите сделать это самостоятельно,- обязательно встречайтесь с ведущим. Обратите внимание на его внешний вид, манеру поведения, речь, голос, поинтересуйтесь его опытом, попросите портфолио, поищите отзывы. Посмотрите видео с других мероприятий. Попросите рассказать о некоторых конкурсах. Обратите внимание на его отношение к своей работе и к Заказчикам. Вы сразу почувствуете – Ваш этот ведущий или нет.
